详细说明

• 承担人力资源领域的特殊项目，包括变化管理
  ，组织重组, 重大人员调整
  、高管辅导
  、内训、临时高管等

  
  

• 参与企业高管聘用流程并提供专业意见; 为企业推送高潜人才
  ；协助高管的背景调查